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영화 ‘무간도’ 의 조직행동적 접근-유건명과 진영인, 그들의 엇갈린 운명1. 영화 ‘무간도’ 는 .31-1. 인물 소개31-2. 영화 줄거리
16페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
[조직행위] 영화 `Erin Brockovich`사례 분석(조직에 영향을 미치는 개인행동의 원인분석)
2007년도 1학기 조직행위관리 Team Project영화Erin brockovich’(조직에 영향을 미치는 개인행동의 원인분석)목 차Ⅰ. 들어가는 말 1Ⅱ. 영화소개 1. 에린 브로코비치의 자세한 REVIEW 1 2. ‘에린 브로코비치’를 중심으로 한 인물관계도 33. 시간 순서에 따른 갈등상황 요약 4Ⅲ. 영화 분석ⅰ. 가치관1.
32페이지 | 1,800원 | 2007.07.05
[조직행위 영화감상문] 영화`파인딩 포레스터(Finding Forrester)`속 멘토링
조직행위관리 교수명: 제출날짜: 2004. 10 .28학번: 학과: 이름: 나는 영화를 그다지 좋아하는 편은 아니지만,’파인딩 포레스터(Finding Forrester)’와 같은 가까이 하기 어려워 보이는 사람들이 만나서 소통하는 이런 류의 영화는 즐겨본다.이 영화는 내가 힘들어 했
7페이지 | 1,400원 | 2005.03.23
[조직행위론] 카이스트 사태를 통해 살펴본 조직행동적 문제점과 그 해결방안
의 자살로 일명 카이스트 사태라는 사회적 큰 파장을 불러왔다.카이스트 사태를 정리하자면 학교 주체와 학생들 사이에서 비롯된 갈등이 주된 원인이라 할 수 있다. 그 갈등은 구체적으로 조직행위론 관점에서 살펴보면 학교 주체와 학생들 간의 소통의 부재로 나타난 것이었고 그 소통의 부재로 인한
9페이지 | 1,200원 | 2011.11.17