통합검색 (105) |
레포트 (105) |
방송통신대 (7) |
자기소개서 (0) |
독후감/감상문 (2) |
사업계획서 (0) |
기업보고서 (0) |
서식 (0) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (105)
[조직행위] 삼원정공의 혁신운동에서 살펴본 조작적 학습이론
삼원정공의 혁신운동에서 살펴본 조작적 학습이론”사람들은 이 진리를 잊어버렸어.” 여우가 말했다.“하지만 넌 그것을 잊어서는 안돼. 넌 네가 길들인 것에 대해 언제까지나 책임을 지어야 하는 거야. 넌 네 장미에 대해 책임이 있어”목차*
13페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
보건교육학 건강증진의 이해 건강행위이론 건강증진사업 보건교육의 실제 학교보건 보건의료기관
보건교육학*목차건강과 건강증진의 이해보건교육 전문인력건강행위이론건강증진사업 프로그램보건교육의 개념과 발전학습이론I. 건강증진II. 보건교육목차자료수집자료분석 및 보건문제 발견보건교육의 목표보건교육의 방법보건교육의 매체보건교육수행보견교육평가지역사회학교
112페이지 | 5,000원 | 2021.02.16
학습 결과가 어떠한가를 바라보는 것이다. 학생들의 성취도를 측정하는 것 이외 에 개인의 흥미가 유발 되었는지와 같은 구체적 학습 결과를 보는 것 역시 평가하는 요 소중의 하나이다. -교육 비평의 타당성은?아이즈너는 교육 비평의 타당성을 검증하기 위한 세 가지 기준을 제시한다. 구조적 확증(s
11페이지 | 1,400원 | 2009.02.13
[조직행동론] 유한킴벌리의 동기부여 이론 적용 및 성과
조직의 목표에 관여하는 경우에 자기지향과 자기통제를 행한다. - 보통 인간들은 책임을 수용하고 심지어는 구하는 것을 배울 수 있다. - 훌륭한 의사결정의 능력은 모든 사람들이 가지고 있으며, 경영자들만의 영역은 아니다 이것은 X,Y 이론에서 Y 이론하의 경영자들이 종업원들에 대해 가지는 가정
14페이지 | 1,400원 | 2010.10.28