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[조직행동 리더십] 이병철, 정주영, 안철수 세 CEO의 비교 분석을 통해 알아본 현대의 리더십
리더십이 기업에서 가지는 중요성과 근대이후 지금까지 기업에서의 리더로서 가장 성공하고 또한 존경받고 있는 세 명의 리더 즉 삼성의 창업주인 호암(湖巖) 이병철, 현대의 창업주인 아산(峨山) 정주영, 안철수 연구소의 창업주인 안철수의 리더십의 분석과 비교를 통해 조직행동 측면에서 이들 리더
18페이지 | 1,800원 | 2008.09.19
[조직행동론] 영상 매체를 통한 리더십 분석 -드라마 베토벤 바이러스와 노다메 칸타빌레에 드러난 리더십 비교
세계적인 음악지휘자이면서 그들의 리더십은 꽤나 다른 편이라는 것이다. 자세한 비교는 본론에서 하겠지만 이번 과제에서는 드라마 속 두 리더들의 리더십, 조직 내 의사소통, 동기부여 등 비교를 통해 몇 가지의 이론들도 공부하고 드라마 속 상황별 사례 분석과 설문조사 결과를 바탕으로 현대조직
21페이지 | 1,800원 | 2009.08.18
조직행동 기말 과제 주제로 ‘우리가 가장 존경하는 CEO로 정하여 토의해 본 결과 CEO 한 명으로부터 조사하기보다는 2~3명을 선택하여 서로 비교해 가면서, 공통적으로 가지고 있는 부분과 그렇지 않은 부분, 각자 위기상황 대응 방법, 성장 배경, 업적을 통해서 우리가 배워야 할 점을 밝히면서 21세기
32페이지 | 2,600원 | 2005.08.17
[조직행동이론] 스포츠감독 삼성화재배구단의 신치용감독과 삼성라이온스의 김응룡감독 비교분석(ceo리더십)
비교대상 : 성공한 리더 -> 삼성화재 배구단의 신치용 감독실패한 리더 -> 삼성라이온스 야구단의 김응룡 감독3) 의 의 : 우리는 두 리더의 여러 가지 특성을 조직행동 이론의 여러 가 지 요소들을 통하여 낱낱이 비교 분석함으로서 우리가 취하 고 지양해야 할 ceo의 자질에 대해서 분명히 알 수 있다. 2.
34페이지 | 2,100원 | 2005.08.17
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