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GE GE의 조직혁신과 조직개발GE Ⅰ . GE의 개요Ⅱ. GE의 경영환경 Ⅲ . 잭 웰치의 비젼Ⅳ . 사업구조조정Ⅴ. 조직구조조정 Ⅵ . 기업문화혁신Ⅶ . 6시그마운동ContensGE 1878년 토마스 에디슨이 자신이 발명한 전구를 생산하기 위해 설립한 회사120년 역사를 자랑하는 미국의 대표적인 기업으로서 매출 1
35페이지 | 2,800원 | 2011.01.25
조직행동론 조직개발 Organizationdevelopment
조직개발의 필요성조직행동론 B-7*조직이 생존하려면, 토지, 노동, 자본뿐만 아니라 기술, 원자료, 에너지 등이 필요합니다. 우리나라의 경우 개발도상국에서 선진국으로 진입하려면 기술혁신에 의한 신제품을 개발하지 않고서는 계속적인 경제성장은 물론 생존조차 어렵게 됩니다.노동시장의 변
36페이지 | 800원 | 2019.05.13
GE의 리더십 교육 프로그램 6p1) GE의 리더십 교육 프로그램 현황 6p2) 1~6단계 파이프라인 7p3) 세션C 14p4) 크로톤빌 연수원 16p5. GE 리더십 교육 프로그램의 성과/영향 19p1) 조직내 성과 19p2) 다른 기업에 미치는 영향 20p6. 기타 국내외 리더십 교육프로그램 21p1) Sony University 21p2) 삼성 인재 개발원 22p3) SK
28페이지 | 2,000원 | 2007.07.19
[조직행동론] GE(General Electric) 사례
-조직행동론-사례소개 : 「General Electric」Ⅰ. 서 론1878년, 발명왕 토마스 에디슨(Thomas A. Edison)이 설립한 에디슨 전기 조명 회사(Edison Electric Light Company)에서 시작하여, 1892년 에디슨 종합전기(Edison General Electric)와 톰슨-휴스톤 전기회사(Thomson-Houston Electric Company)가 합병하여 오늘의 GE(General Electric)가 탄
12페이지 | 1,400원 | 2007.01.17
워크인조직혁신연구소(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
워크인조직혁신연구소(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08