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조직행동론_직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며,
미치는 영향: 내면적 의식과 공동체의식의 조절효과에 관한 연구”, 건국대학교 대학원, 석사학위 논문박상현(2020), “일과 삶의 균형에 대한 인식이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족 매개효과를 중심으로”, 서울대학교 대학원, 석사학위 논문오석주(2017), “직무순환제도가 직무만족에 미치는 영
2페이지 | 2,000원 | 2023.01.09
[조직행동론] 주 5일 근무제가 조직과 개인에 미치는 영향
주 5일 근무제가 조직과 개인에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서 론11. 문제제기 및 연구목적12. 연구 범위2Ⅱ. 주 5일 근무제에 대한 이론적 검토21. 주 5일 근무제의 도입 필요성
20페이지 | 1,800원 | 2006.04.21
주5일근무제가 생산성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구
주 5일 근무제가 생산성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구주 5일 근무제가 생산성에 영향을 미치는 요인에 대한 연구(목 차)국 문 요 약1서 론제 1장 연구의 개관3제 1절 연구의 필요성과 목적3제 2절 연구의 범위 및 방법3제 2장 주 5일 근무제에 대한 역사적 접근5제 1절 노동시간의 역사5제 2
55페이지 | 2,700원 | 2004.08.09
주 5일제 근무의 도입은 당연히 기업에 많은 영향을 끼칠 것이다. 이러한 영향은 기업 생산성의 변화는 물론, 그 조직 구성원의 라이프 스타일, 그리고 조직 구성원의 자녀들이 다니고 있는 학교 조직까지 변하게 할 것이다. 이러한 변화가 최근 조직행동론의 주요 이슈가 되고 있는 work/life 관계와 밀접
17페이지 | 2,100원 | 2003.09.29