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연구타당 만족 & 생산성타당 하지 않다 개개인의 특성 고려하지 않을시타당성사례연구3. 당신이 존스턴이라면, 그가 투자한 1000만 달러의 태도 교육 훈련비 효과를 어떻게 평가할 것인가? 질문사례연구20042001사례연구4. 당신이 앨버트슨스의 종업원라면, 포먼의 훈련 과정을 받으면서 무엇을
24페이지 | 1,400원 | 2008.05.16
[미시경영조직론 사례연구] 종업원 태도에 대한 앨버트슨스의 연구
미시경영조직론사례연구 및 토의Contents경영자는 자신의 감정이나 정서를관리하기 위해 어떤것들을 할 수 있는가?종업원 태도에 대한 앨버트슨스의 연구사례요약포먼의 3일 교육과정이 긍정적 효과를 보이게 된 논리포먼의 교육훈련의 타당성과 일반화 가능성앨버트슨스사의 1000만 달러 교육훈
12페이지 | 1,600원 | 2010.10.01
[조직행동론] 종업원 태도에 대한 사례 연구 - 앨버트슨스(Albertsons)사례
연구에 대한 문제 풀이당신이 앨버트슨스의 종업원이라면, 포먼의 훈련 과정을 받으면서 무엇을 느끼게 될지 설명하라.4. ‘Attitude의 알파벳 숫자를 모두 합하면 100이 된다.’ 3일간의 교육을 통한 긍정적 태도로의 변화를 통해 개인과 조직에서의 긍정적인 효과를 기대하며 ‘나도 할 수 있다.
21페이지 | 1,700원 | 2010.12.07
[조직행동론] 삼국지 인물에서 나타나는 조직행동론(동탁에 관한 리더십 연구)
조직은 흐름이 막혀 버린다. 동탁도 이러한 점을 갖추었다면 여포에게 죽는 일은 아마도 없었을지 모른다.과감한 실행성 또한 중요하다. 작전이나 전술을 결정할 때까지는 각 방면으로부터의 면밀한 정보를 모아서 신중히 검토하여야 하지만 일단 결정하면 신속 과감하게 실행하는 것은 전쟁뿐만 아
20페이지 | 1,700원 | 2004.09.13
- Kuo의 자동제어 10판
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- 윤용남 수리학 4장
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 청주대학교사이버강의족보
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점