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간의 시너지 관리 ♤사례학습자료 16 : 로스타운 공장의 노사분규 참고문헌 제1절 집단간의 상호관계 근본적으로 두 개 이상의 집단들 사이에의 상호관계에서 나타나는 활동과 그 과정을 집단간의 행동이라 한다. 조직체내의 집단들은 모두 다른 집단들과 여러 가지 행태의 관
20페이지 | 1,800원 | 2006.04.20
제 8장 집단간의 행동Part 1 이론분석 - 제 8장 집단간의 행동Part 2 영화분석- 토의문제1- 토의문제2- 토의문제3Part 3 Q&ACONTENTSPart 1 이론분석집단간 갈등의 종류계층적 갈등기능적 갈등라인-스탭 갈등공식-비공식 조직간의 갈등문화적 차이 갈등Theory 집단간의 갈등분석Theory 집단간의 갈등분석
32페이지 | 2,100원 | 2009.05.14
조직구조의 변화-구성원을 경쟁적인 자세로 만들어 기능적인 갈등유발③경쟁심리의 자극-성과급제도 등을 실시하여 경쟁을 유발(5)마무리중요한 것은 집단 갈등의 원인을 정확히 알아야 하며, 어떠한 갈등관리 방안을 선택해야 효율적인지를 상황에 따라 적절히 판단해야 한다는 것이다.(1) 집단 간
3페이지 | 800원 | 2011.06.27
5-B조집단간 갈등원인과 해결방법Contents집단 간 갈등의 원인집단 간 갈등의 결과집단갈등과 조직성과간의 관계집단갈등의 관리(해결)집단 갈등의 종합모델마무리들어가면서조직에서는 개인 간에서 뿐만 아니라 집단 간에도 갈등발생조직 내 집단은 상호의존 협력관계로 발전할 수도 있지
23페이지 | 1,700원 | 2011.06.27
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점