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관계없이 정말 오래간만에 생각의 꺼리를 찾아 깊이있는 생각의 갈래를 펼쳐보아 기쁜 시간이었다. 자시의 사상과 차이가 있거나, 공병호 박사를 개인적으로 좋아하지 않는 사람이라도 그의 저서는 읽어볼 가치가 충분히 있다는 것이 나의 생각이다. 오늘을 살아가는 사람들에게 일독을 권한다.
5페이지 | 1,000원 | 2007.07.27
창조가 되었든 모방이 되었든 최고가 되기 위한 가장 효율적인 목표 달성의 길이 무엇인지 찾는 것이다.변화와 창조, 모방과 혁신, 모두가 가슴 떨리는 말이다. 전반적으로, 솔직히 말해 아직 한국의 사회와 기업, 경제계등 전반적인 분야가 선진국의 수준에 비해 떨어지고, 변화와 창조가 필요한것이
5페이지 | 1,000원 | 2007.07.27
조직행동론_조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본이어 경영자라면 어떤 갈등 해결방법으로 해결할 것인지 설명해보자
조직행동론조직의 갈등에 관한 최근 사례를 탐색하여 제시하고 본이어 경영자라면 어떤 갈등 해결방법으로 해결할 것인지 설명해보자우리는 살아가는 과정에 있어서 어떠한 조직이든 조직의 구성원으로 살아가게 된다. 그리고 그러한 조직의 구성원들은 서로 다른 가치관과 생활양식을 가지고 있기
2페이지 | 2,000원 | 2023.08.03
조직은 환경에 따라 계속해서 변화해가고 이를 이끄는 리더는 언제 어떠한 변화에도 중심을 잡고 조직을 성장시켜야 하므로, 다양한 관점의 리더십 이론을 습득하여 유연한 자세를 유지하는 것이 리더로서 가장 바람직한 모습이라고 생각된다.참고문헌1.조직행동론집단차원-현대적 리더십 이론 http
5페이지 | 2,000원 | 2022.09.10
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- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점