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[조직행동] 월마트 CEO 리스콧에 대한 연구- 그의 리더십과 조직문화의 연관성에 대하여
“원래와 아이들”목 차서 : 연구의 소개 - 목적 ,방법 및 범위 본 : 1. 리스콧과 월마트 소개2. 개인차3. 학습과 행동수정4. 스트레스5. 동기부여6. 집단과 팀7. 커뮤니 케이션8. 의사결정9. 갈등관리10. 권력원천11. 리
37페이지 | 2,300원 | 2005.08.17
리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라.(1) 변혁적 리더십의 개념전통적 리더십은 리더의 개인적 역량과 그 역할에 초점을 두었지만, 상대적으로 리더십의 대상인 조직구성원의 역할 및 리더와 구성원 간의 상호
7페이지 | 2,000원 | 2022.09.09
[조직행동론] 프로야구 감독들의 리더십 유형에따른 조직문화의 특징과 성과
리더십 유형에 따라 그 팀의 조직문화와 성적이 달라질 수도 있다. 따라서 스포츠 조직에서도 지도자의 리더십 분석과 연구의 필요성이 요구된다. 한국 프로야구의 양대 산맥인 김인식(한화), 김성근 (SK)감독의 리더십 유형을 리더십의 이론적 변천 과정과 상황적 행동이론에 접목시켜, 스포츠 리더십
23페이지 | 1,700원 | 2010.08.20
[조직경영] 안철수 연구소를 통해서 본 CEO에 따른 조직문화
-목차-Ⅰ. 서론1. 선정이유2. 회사소개➀ 기업의 비전➁ 연혁➂ 재무상태➃ 기업구조3. 연구 내용➀ 연구주제- CEO변화에 따른 조직구조와 문화➁ 연구의 범위➂ 분석 방법Ⅱ. 본론1. 안철수와 그에 따른 조직문화① 비전② 개인의 성격과 가치관③ 리더십 스타일 ④ 기업의 문화2. 김철수와
20페이지 | 2,100원 | 2010.10.01
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- 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.
- 청주대학교사이버강의족보
- 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오
- 현재까지의 실습에서 발견한 자신의 강점과 약점