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Ⅰ. 들어가며본 레포트에는 앞서 살펴본 조직의 구조에 대한 이론적 고찰을 바탕으로 조직에 영향을 미치는 환경, 환경에 대처하기 위한 조직의 전략, 전략을 구체화하여 전환시키는 기술, 마사회의 규모, 권력과 통제, 조직 설계 유형, 마사회의 문화까지 전반적인 조직으로써의 마사회의 현황에 대해
33페이지 | 2,000원 | 2007.08.01
목 차제 1 장 서 론제 1 절 연구의 목적제 2 절 연구방법 및 범위1. 연구 방법2. 연구 범위제 2 장 조직구조에 관한 이론적 고찰제 1 절 조직구조의 개념1. 조직구조의 정의2. 조직구조의 형태제 3 장 한국마사회 조직개편 연구의 모형과 체계제 1 절 조직구조 연구의 모형1. 연구모형 제시2. 조직여
24페이지 | 2,400원 | 2010.12.21
조직구조를 개편하면서 한 SK텔레콤의 대표의 인터뷰, 기사내용을 중심으로 보겠다. 이러한 2차자료를 바탕으로 하여 SK텔레콤의 조직구조를 ‘사업부제구조’에 대입해 더 구체적으로 알아보겠다.ⅲ. 이론적 연구 - 사업부제 이론민츠버그는 조직을 구성하는 기본 부분을 다섯 가지로 설명하고 있다
14페이지 | 1,400원 | 2010.12.17
조직을 대상으로 접근해 봄으로써 극복해 보고 싶었다. 또한 이런 특수한 조직에서 일반적인 조직의 특성을 살펴보고 우리가 배운 이론들을 적용해 보는 것도 재미있을 것이라고 생각하였다. 그러던 중, 한국 마사회가 언급되었고 또한 조원 중 한명이 그 쪽에 인맥이 닿아 결국 한국 마사회를 대상으
20페이지 | 1,800원 | 2006.04.25