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조직내부 특성을 설명하는 속성변수를 말하며 이들 속성변수를 통해 여러 조직을 측정하고 비교할 수 있게 된다. 상황배경적차원(Contextual dimensions)은 조직의 규모, 기술, 환경, 목적 등 전체 조직을 설명하는 변수로 구성된다. 조직의 구조적 차원에 영향을 미치는 조직배경이 상황배경적차원(Contextual di
42페이지 | 2,800원 | 2009.05.25
조직원료 투입제품 또는 서비스 결과물핵심 프로세스원료 처리제작검사조립인적자원회계연구개발마케팅내/외부의 환경▪FORMALIZATION▪SPECIALIZATION ▪HIERARCHY OF AUTHORITY▪CENTRALIZATION▪PROFESSIONALISM▪PERSONNEL RATIOS조직의 설계2. Frame Work1. 기술의 정의2. Frame Work3. 기술의 분류(1)조직 수준의
26페이지 | 2,400원 | 2008.09.19
거시 경영 조직론 조직 구조가 조직의 성과에 중요한 영향
설계의 개념이 포함되어 있다. 곧 이상적 조직은 종업원들이 언제 어디서든 필요할 때 정보를 얻을 수 있게 정보의 접근성을 높이고, 효율적으로 협동을 할 수 있도록 하여야 한다.2. 조직 구조에 영향을 미치는 요인(1)외부요인*문화(Culture) 조직 문화는 조직 구성원들, 조직 구조, 규범을 제공하는
22페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
전략적간호관리4공통)보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을제시하고 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는영향대해 본인의견을 기술하시오0k
기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. (10점)2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖
11페이지 | 2,800원 | 2016.03.25