장애인차별의 개념, 장애인고용차별규제의 의의, 필요성, 장애인고용과 차별 및 이동편의시설 실태, 장애인차별 예방을 위한 과제 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애인차별의 개념Ⅲ. 장애인고용차별규제의 의의와 필요성1. 장애인 사회적 차별2. 장애인 고용차별규제의 필요성Ⅳ. 장애인고용과 차

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장애인 고용차별과 임금차별, 차별금지규제의 문제점, 향후 장애인차별 예방을 위한 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애의 개념Ⅲ. 차별에 대한 개념1. 여성 차별 2. 장애 차별 3. 가족내 차별 4. 교육관련 차별 5. 취업관련 차별 6. 결혼관련 차별 Ⅳ. 장애인 인권보장의 원리1. 인간의 존엄과 가치 및 행복

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장애인 고용차별과 임금차별, 차별금지규제의 문제점, 향후 장애인차별 예방을 위한 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애의 개념Ⅲ. 차별에 대한 개념1. 여성 차별 2. 장애 차별 3. 가족내 차별 4. 교육관련 차별 5. 취업관련 차별 6. 결혼관련 차별 Ⅳ. 장애인 인권보장의 원리1. 인간의 존엄과 가치 및 행복

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및 개선방안 2. 장애인ㆍ노인ㆍ임산부 등의 편의보장에 관한 법률의 문제점과 개선방안 Ⅵ. 장애인 복지 관련법 최근이슈와 외국 법제도 현황 1. 장애인 차별금지법 2. 장애인ㆍ노인ㆍ임산부 등의 편의보장에 관한 법(이동권 중심) ●. 결 론◆. 출 처○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인

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