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포스코의 노조는 외관상으로 볼 때 취약한 상태이다.현재 포스코의 노조는 구성원들의 노조에 대한 불신으로 인해 활동이 미비하며, 13명으로 구성되어 있어 명목상의 노동조합 일뿐 실질적으로 힘을 발휘하지 못하고 있다. 임금교섭과 같은 사항들은 현재 노경협의회에서 사측과 협의를 가지는 체계
43페이지 | 2,800원 | 2006.09.22
포스코 기업분석 포스코 조직구조 포스코 경영이념 포스코 핵심가치 포스코 인사관리
포스코그룹에 내재되어 있는 나눔과 공익의 DNA를 살려 스틸하우스를 통한 따뜻한 보금자리 마련, 다문화 청소년의 꿈과 희망을 응원하는 친친무지개 등 소외계층 지원 사업을 하였다.또한 포스코그룹이 진출한 글로벌 지역사회에서 책임을 다 하기 위해 베트남 빈민층을 위한 집짓기(POSCO Village), 인도
26페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
[인사관리] 포스코의 보상관리 -임금관리체계를 중심으로
포스코신문』, 2011년 8월 18일자 - 고객사공급사 차세대 경영자 교육포스코 건설 10년사 - http://history.poscoenc.com/index.html 포스코인사관리보고서 - www.seri.org포스코 홈페이지 – www.posco.co.kr네이버 백과사전네이버 블로그 - http://blog.naver.com/mobicell?Redirect=Log&logNo=30909268http://www.comstock.com안녕하세요 임금
21페이지 | 1,500원 | 2012.04.19
[인사관리] 포스코의 보상관리 -임금관리체계를 중심으로
포스코는 회장 및 사장 표창의 경우 부서는 최고 2억 원, 개인은 3000만 원까지 포상금을 주는 제도를 시행하고 있다.성과주의 단점을 극복한 포스코사례에서 본 성과관리지난 십 수년간 한국 기업들 사이에 빠르게 확산되고 있던 성과주의-연봉제가 최근 많은 단점을 보여주고 있다. 직원들은
11페이지 | 1,200원 | 2012.04.19
(주)서진전기안전관리 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
피밸류에셋자산관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)서진전기안전관리 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
피밸류에셋자산관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23