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[인적자원관리] SI산업의 채용선발과 직무관리를 중심으로 사례분석
REPORT제 목 : SI산업의채용선발과 직무관리를 중심으로 사례분석과 목 명 :인적자원관리제 출 일 :2007년 5월 21일요약1. 채용선발기업명구분IBKTECH대우정보시스템SK C&C공통성-혁신적, 창조적, 전문성 갖춘 인재추구-외부채용, 경력사원 선호-학사이상 수시채용차별성 및 특이사항-Database전문가,
26페이지 | 3,000원 | 2007.08.01
[인적자원관리] SI(System Integration)산업
SI 사업체들의 채용선발과 교육훈련에 관련해 조사를 해 봄으로써 SI 사업에서 크게 강조하고 있는 인적자원관리부문의 국내 기업체 경쟁력과 특성을 알아보고 경쟁력을 제고시킬 수 있는 방안은 없는 가를 알아보기 위하여 이러한 주제를 선정하게 되었습니다. Ⅱ. SI 산업1. SI산업 정의과거에는 정
28페이지 | 2,100원 | 2009.05.25
인적자원관리의 변화 2. 직무의 관리 가. 직무기술서와 직무명세서나. 목표관리(MBO) : 개인/기업조직 차원 다. 근무시간관리 (근로시간 및 근로유형) 라. 직무 소개 마. 직무 순환 3. 채용관리 가. 채용 방침 나. KT의 인재 상다. 모집 라. 선발 마. 인재 DB 바. 채용 시 중점 사항사. 아웃소싱 1)
32페이지 | 2,600원 | 2008.05.16
[인적자원관리] 기업의 eHRM- 코오롱 사례를 중심으로
자원으로서 우리나라 기업들은 경영혁신의 일환으로 새로운 인적자원관리시스템인 e-HRM에 대한 관심이 증가하고 있다. 특히 인터넷, 인트라넷 등 정보 통신기술의 급속한 발전에 따른 글로벌 경쟁의 심화, 정보공유의 필요성 등이 증가함에 따라 e-채용, e-학습, e-의사소통, e-관리자지원 등 e-HRM시스템
34페이지 | 2,400원 | 2005.01.23
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