통합검색 (8,646) |
레포트 (8,639) |
방송통신대 (448) |
자기소개서 (193) |
독후감/감상문 (124) |
사업계획서 (40) |
기업보고서 (5) |
서식 (2) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (8,639)
목 차Ⅰ서론1. 현대 하이스코 소개2. 현대 하이스코의 경영이념과 인재상 Ⅱ 본론1. 경력개발 시스템 2. 하이스코의 경력개발 시스템 현황 1) 경력개발시스템 전반2) 전환배치3) 승진 3. 하이스코 경력개발제도에 대한 이슈제기1) 경력개발시스템 전반2) 전환배치3) 승진 Ⅲ 결론I. 서 론1. 현대
12페이지 | 1,700원 | 2007.02.16
[인사관리] 현대자동차 사례를 통한 글로벌 인적자원관리 분석
현대자동차의 글로벌 인적자원전략 1) 지구중심적인 태도 지향 2) 글로벌 인적자원 전략 5. 인적자원 확보 관리 1) 국내채용 ① 요구 인력 ② 채용지역의 분류 ③ 상시 인사시스템 ④ 채용분야별 근무지와 응시자격 ⑤ 전형절차 2) 해외채용 6. 인적자원 개발 관리 1) 현대자동차의 교육과 훈련 2)
30페이지 | 2,100원 | 2011.09.23
관리에 이르기까지 우수 인적자원이 최적부서에 배치되어 각자의 업무를 즐겁게 수행하고, 회사와 개인이 함께 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 글로벌 시장에서의 성공을 위한 전략적 파트너로서 자리매김 하고 있으며, 해외법인의 주재원들은 해당 법인의 인사관리를 글로벌 표준에 맞추어 지
18페이지 | 1,900원 | 2013.03.20
자원보다 창의력, 기획력 같은 무형자산이 성장에 기여하는 핵심역량으로 부상한다. 따라서 무형자산이 기업의 가장 중요한 자원이고 인적자원에 대한 투자가 많을수록 이익이 커진다. 개인의 입장에서도 사회나 직무가 점점 다양한 지식을 요구하고 자아 개발과 성장에 대한 욕구도 커지고 있다. 그
31페이지 | 2,000원 | 2005.04.22
신인적자원개발원(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)금강자원개발 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)현대개발 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)금강자원개발 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23