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[인적자원관리] 포스코(POSCO)의 인사관리 성공사례
인사평가에 따른 차별보상을 강화를 위해 연봉 차등 폭 현행 최대 ‘8.9%-> 13.5%’로 확대POSCO 승진관리산업 평균연봉은 매출액 1000대 기업 중 해당 산업 기업의 연봉 평균값 ((주)포스코 - 철강/금속/비금속 산업) 산업 평균연봉에 비해 포스코 연봉이 더 높음*연
28페이지 | 1,300원 | 2008.11.30
[인적자원관리] 기업의 금연정책 -포스코 POSCO 사례를 중심으로
피우시겠습니까나가시겠습니까기업의 금연정책- POSCO 사례를 중심으로인적자원관리I. 서론올해 1월, 보건복지가족부는 최근 흡연율이 상승세로 전환함에 따라 소비자인 흡연자 규제만으로는 한계가 있다는 판단에 따라 담배 공급자를 규제하는 내용의 중장기 금연 대책 ‘금연 2020’ 초안을 확정
10페이지 | 1,400원 | 2009.08.27
[인사관리] 포스코(POSCO)의 인적자원 확보활동에 대한 사례
포스코(POSCO)의 인적자원 확보활동 에 대한 사례발표순서 : 1. 기업 선정 이유2. 기업 소개3. HRM 현황4. 문제점 및 해결방안 1. 기업 선정 이유-포스코를 선정한 이유는, 포스코가 다른 기업과 비교했을때, 독특한 특징이 많고, 또한 요즘에 가장 ‘인사 관리’에 관한 문제가 요구되는 기업이기 때문이
27페이지 | 2,300원 | 2007.03.06
인사관리의 의의2) 인사관리의 중요성2. 포스코 기업소개1) 포스코란?2) 포스코의 경영관Ⅱ. 본 론1. 포스코의 채용관리1) 포스코의 인재상2) 포스코의 인재관리3) 채용절차2. 포스코의 인사관리1) HR 운영방향2) 포스코의 인사고과관리3) 복리후생3. 포스코의 교육훈련(인적자원개발) 1) 성공사례
12페이지 | 2,500원 | 2013.04.25
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