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채 용 면 접 사 례Contents 면접은 왜 중요한가기본 면접 이색 면접 유형산업별 면접 유형면접자, 면접관 인터뷰 및 노하우면접은 왜 중요한가? 채용시장 10년간 변화대기업 ‘지원자 증가’, 중소기업 ‘고학력화’경향신문 -2008.4.2대기업 32%, 올 채용방식에 변화 줄 것 세계일보 – 2008.3.17
24페이지 | 2,000원 | 2008.10.14
인적자원관리-채용관리-모집관리 – 의의, 방법, 유형, 사례선발관리 – 의의, 절차, 입사절차 배치관리 – 의의, 원칙취업전략 – 인재의 비결, 이력서 작성법, 자기소개서 작성법, 면접요령동영상소감문퀴즈목차조직이 필요로 하는 사람을 선발하기 위해 대상자들이 지원하도록 유인하는 활
26페이지 | 800원 | 2019.05.13
제 4 장 채용관리인적자원관리수업시간,휴대폰은 쉬게 해 주세요. Ⅰ. 채용관리 내용정리Ⅱ. 외국 기업 사례Ⅲ. 국내 기업 사례Ⅳ. 가상 기업 목 차 Ⅰ. 채용관리 내용정리인적자원관리 – 제 4 장 채용관리Ⅰ. 채용관리의 중요성과 기본전략모집(recruitment)선발(selection)배치(placement)1. 채
31페이지 | 1,800원 | 2005.07.06
관광호텔 인적자원 관리론 인사팀장이 알려주는 채용의 오해와 진실
채용의 오해와 진실』. 성공 취업을 위한 길잡이로 회사와 직무선택에서부터 서류전형, 인적 적성검사 그리고 최종 면접에 이르기까지 각 단계에서 자주 범하는 오류 사례에 대해 저자의 날카로운 분석을 제공한다. 특히 누구도 쉽게 말하지 못했던 채용에 대한 숨겨진 진실을 현실적이고 객관적으로
24페이지 | 800원 | 2019.05.13