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[인적자원관리] 지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략
지식경영을 통한 인재경영과 인재육성 전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 지식경영과 인적자원관리의 전략적 연계1. 지식경영의 등장과 새로운 인재상의 재정립2. 새로운 인재상으로서의 창조적 지식인: 본질적 특성과 핵심역량3. 지식경영과 선발 및 배치전략의 변화4. 지식경영과 창조적 인재육성 전략5. 지식경영
33페이지 | 7,500원 | 2007.03.14
경영전략 수립 및 실행의 주체모든 구성원이 전략을 수립하고 동시에 수행함재무제표상 “사람” 의 위치손익 계산서1. 영업수익2. 영업비용판매비와 관리비 급여, 퇴직급여, 복리후생비 대차대조표1. 자산무형자산 나. 핵심인재의 중요성① 경쟁의 전략적 자원 상실- 인적자원이 기업에 핵심
20페이지 | 1,700원 | 2010.02.11
[방통대 과제] [방통대 경영학과 2학년 중소기업경영론 B형] 중소기업의 인적자원관리에 관하여 설명하시오.
지식사회와 지식근로자의 대두, 개인가치 변화와 조직가치의 조화, 주관적 인간과 삶의 일터 보람, 전문적 기술과 혁신정보의 축적, 여성인력의 사회참여 증가, 신인재육성정책, 산업평화를 위한 신노사공동체 정립 등 세계화, 정보화에 대응하는 새로운 글로벌 인적자원관리 전략이 필요하다. 21세기
13페이지 | 3,000원 | 2009.10.15
인적자원관리목차Ⅰ. ELand 소개1. 이랜드의 인적자원관리2. ELand의 역사3. ELand 경영이념4. 기업문화Ⅱ. 인적자원관리이랜드의 인적자원관리(1) 이랜드 인적자원관리 특성 - 젊은 기업(2) 인재경영(3) 복지프로그램(4) 인재육성체계(5) 보상시스템(6) 성과연봉제(7) 인재채용 전략2. 문제점 –
18페이지 | 1,800원 | 2011.04.21