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영화 ‘리크루트’는 국가 비밀 조직인 CIA가 어떻게 인재를 발굴해서 교육하고 훈련하는지를 잘 그려내었고 우리 조는 이 과정을 통해 갖가지 모의 테스트를 거친 CIA비밀 요원들의 업무와 선발 과정을 살펴보기 위해 이 영화를 선정하게 되었다. 영화의 내용은 본 교과목 인적자원관리의 이론으로 충
18페이지 | 2,000원 | 2008.02.12
[인적자원관리] 영화 `The Recruit` 에 나타난 인적자원관리
영화 「The recruit」에 나타난 인적자원관리 -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영화 줄거리 및 등장인물 소개2. 영화에서의 선발 예측치와 준거치3. 영화 속 선발 방법1) 필기시험2) 구조화된 면접3) 정신-근 운동 테스트4) 정직성 검사5) 비구조화된 면접① 스트레스면접② 이색면접6) 평가센터법7) 업무표
15페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
[인적자원관리] 영화 `In the air` 속의 인적자원관리 시스템
훈련기회와 경력개발서비스를 제공하기 위해 QTTP(Quality Through Training Program) 도입그러나 대량인원 감축에는 역부족임을 깨닫고 노조, 정부와 지역민간단체의 연합 노력으로 1993년 11월 1일 보잉 재취업프로그램3. 한국의 인적자원관리 시스템1) 훈련 및 개발 – 기업의 교육연수원1980년대 이후 대기업
21페이지 | 1,500원 | 2012.05.29
[인적자원관리] 영화 `드림걸즈`에서 본 핵심인재의 발굴과 육성
교육 훈련과 우수 인재에 대한 적절한 보상이 강조되면서 현대의 인적 자원 관리는 그 영역이 더욱 세분화되는 양상을 보이고 있다. 우리 조는 위와 같은 핵심 인재와 인적자원관리에 대한 전반적인 이슈들을 구체적인 영화 내용을 통해 분석해 보았다. 영화는 요즘 한창 예술 분야를 비롯하여 연예계
19페이지 | 1,700원 | 2008.02.12
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