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[인적자원관리] 사우스웨스트 Southwest Airlines 사례를 통한 HR 역할과 과제
인적자원의 역할자료: Ulrich, David(1997), Human Resource Champions, 권상술, 김영조, 김용구, 박상언,이영면 역(2003), 「HR Champions」, 미래경영개발연구원, pp.23에서 수정 인용(2002년 기준)Southwest Airlines 개요순이익: $499 million총 승객수: 96.3 million승객 좌석이용률: 73.1
17페이지 | 1,400원 | 2009.11.09
[인적자원관리] Southwest Airlines(사우스웨스트항공) 사례분석
Southwest의 현재상황 & 문제점StrategyImitableSustainableOpinion`Introduction개 요 전 략Code-sharing 통한 국제선 취항 좌석배정기내식 제공인터넷 탑승 수속 도입철저한 국내선 중심Open Seating기내식 無Southwest의 현재상황 & 문제점StrategyImitableSustainableOpinion항공요금 인상? Or 승객 더 많이 유치? 기존의
40페이지 | 2,800원 | 2009.11.09
[인적자원관리] 사우스웨스트 Southwest Airlines 사례
사우스웨스트의 개별기업활동>자료: Porter, Michael E.(1998), Michael E. Porter on Competition, 김경묵, 김연성 역(2001), 역「경쟁론」, 세종연구원, pp.62에서 수정 인용4. SWA의 HRM충원보상인력개발성과관리1. 1차~4차 면접까지 진행, 4차 전체평가 후 다수결로 결정2. 직원들이 동료가 될 사람의 선발 과정 참여3.
22페이지 | 1,400원 | 2007.06.05
[인적자원관리] SouthWest Airlines(사우스웨스트항공) 의 HRM
사례분석을 통한 시사점. 사례분석을 통한 시사점. 참고 문헌조디 호퍼 기텔, 『사우스웨스트 방식』, 황숙경 옮김, 물푸레, 2003배종석, 『사람기반 경쟁우위를 위한 인적자원론』, 홍문사, 2008, p.134~139뉴시스, 2009-12-16 기사, “사우스웨스트항공, 미국 베스트 직장 1위 등극”K모바일뉴스, 2009-12-18
29페이지 | 2,700원 | 2010.06.29