통합검색 (18,040) |
레포트 (18,036) |
방송통신대 (1,203) |
자기소개서 (402) |
독후감/감상문 (394) |
사업계획서 (35) |
기업보고서 (0) |
서식 (4) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (18,036)
[인적자원관리] [인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제(A+리포트)
목 차1. 환경변화와 변화관리2. 인사 트렌드와 기업의 인재육성 방향3. 인재 파견산업의 현주소와 문제점4. 인재 파견산업의 발전 방향과 과제 5. HR 비즈니스와 비즈니스서비스 (BS) 산업6. 무엇을 변화시켜야 하는가?별첨:비정규직의 활성화 전략 1-3. 왜 변화를 거부하는가?바보의 벽- 고정 관념 →
42페이지 | 1,500원 | 2008.10.20
[인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제(A+리포트)
목 차1. 환경변화와 변화관리2. 인사 트렌드와 기업의 인재육성 방향3. 인재 파견산업의 현주소와 문제점4. 인재 파견산업의 발전 방향과 과제 5. HR 비즈니스와 비즈니스서비스 (BS) 산업6. 무엇을 변화시켜야 하는가?별첨:비정규직의 활성화 전략 1-3. 왜 변화를 거부하는가?바보의 벽- 고정 관념 →
42페이지 | 1,400원 | 2007.04.19
인적자원관리 활동의 중요성에 대해 조명해 본 다음저희 나름대로 글로벌 기업이 지향해야 할 HRM의 방향에 대해 제시보겠습니다.사례연구로 LG화학의 글로벌 프로젝트하의 인사관리 시스템에 대해 알아보겠습니다.그 비교사례로 GE 와의 비교를 통해 글로벌 인적자원관리의 나아갈 방향에 대해서 제
22페이지 | 900원 | 2015.03.29
인적자원관리 - 인적자원관리 성공 기업 사례(삼성 SDS), 합리적 인사 관리
발전하였다. 또한 전문 기술 인력의 중요성이 커지고, 안정 성장기에 접어들면서 승진 전체 문제가 심각해졌다. 기업경영에서 우수 인재를 확보하고 유지하는 과제는 다 급박하고 긴요한 사안이다. 인적자원관리의 중요성은 주로 조직 내에 한정하여 인식해왔으나 현대에는 인적자원의 영향이 조직
6페이지 | 1,500원 | 2017.03.16