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인사행정신론>, 법문사, p375Ⅱ.공무원단체의 개념과 효용 및 한계1. 공무원단체의 개념공무원단체란 넓은 의미에서 보면 공무원들의 근무조건의 유지, 개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하지만, 좁은 의미에서는 공무원노동조합(labor union or employee union)의 형태를 갖춘 공식적인 단체만을 지칭
25페이지 | 2,000원 | 2006.01.06
인사행정론 청구 보고서공무원 노동조합제 출 일 : 2007年 5月 30日< 목 차 >Ⅰ. 공무원 노조의 의의 11)공무원 노조의 정의 12)공무원 노조의 특수성 23)공무원 노조의 기능 2Ⅱ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황 41) 발전과정 42) 우리나라 공무원 노조의 현황 6Ⅲ. 공무원의 노동기본권에 관한
28페이지 | 2,800원 | 2008.05.16
공무원 노조의 정의2)공무원 노조의 특수성3)공무원 노조의 기능Ⅱ.공무원 노조의 발전과정과 우리나라 현황1) 발전과정2) 우리나라 공무원 노조의 현황Ⅲ. 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련법률의 규정1) 공무원의 노동권 보장 법률2) 노동권 보장 공무원 규정 법률3) 공무원의 노동조합
28페이지 | 2,100원 | 2008.03.01
[인사행정] 공무원노동조합에 대한 고찰 -노동 기본권을 중심으로
공무원 노동조합 분쟁조정 관련 문제점6)행정이념(형평성과 공익성)과 노동기본권제 4 절. 외국 공무원 노종조합의 노동기본권 보장 현황제 5 절. 소결론 (시사점 및 공무원노조의 발전방안)제 3 장. 결론 제 1 장. 서론제 1절. 연구의 목적 및 그 배경시대를 막론하고 인사행정에서 가장 중요한 부분
18페이지 | 1,400원 | 2010.08.07