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인사 행정 시간에 우리조는 지구대 시스템이 잘 운영되고 있는가에 관해서 고찰 해 보고자 한다. 기존의 파출소를 지구대로 개편한 이유는 이전의 소규모의 획일적인 파출소 체제 운영으로 많은 인력이 소진되고, 농․어촌지역의 인력부족 및 관할문제로 인한 집단 범죄의 대응미흡 등의 문제점을 개
15페이지 | 1,700원 | 2008.05.16
한국 경찰의 인사행정의 문제점과 개선방안한국경찰의 인사행정의 문제점은 순환보직으로 인한 전문성의 결여, 승진시험에 따른 문제점으로 두드러지게 나타나고 있다.경찰은 비간부, 간부 혹은 특채로 임용이 되어 순환보직을 실시하는 시스템을 갖추고 있다. 비간부직은 6개월 교육후에 시보발령
3페이지 | 500원 | 2005.01.22
[인사행정] 구 파출소 시스템과 지구대 시스템을 비교분석하여, 제도의 변화와 일선 경찰관 관계 파악
인사행정론인사행정론 보고서주제 : 새로운 제도의 도입과 그에 따른 구성원들의 반응 - 구 파출소 시스템과 지구대 시스템을 비교분석하여, 제도의 변화와 일선 경찰관 관계 파악들어가며.현실의 단편 : “관할구역이 넓어지고, 신고는 쏟아지는 데 인원이 부족하다보니 치안유지가 힘들다.- (
6페이지 | 900원 | 2006.02.14
인사제도를 통해 모든 공무원의 승진기회를 보장해야 한다. 한국 공무원 승진제도의 문제점과 개선책, 박홍윤Ⅵ. 結論 사회 및 행정문화가 계급제적인 성향을 가지고 있는 상황에서 승진의 문제는 근본적으로 해결될 수 있는 문제는 아니다. 이를 완화시키기 위해서는 조직문화 및 공무원의 가치관의
4페이지 | 800원 | 2004.02.11
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