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[인사행정, 행정론, 공무원, 근무평정제도] [인사행정] 시험 정리(근무평정,사기동기부여,보수연금제도,공무원행동규범, 공무원신분보장)
근무성적 평정제도? 조직구성원의 개인적 능력, 가치 근무성적 평가를 말함- 결과는 보수. 승진. 배치전환. 교육 훈련 등의 인사행정에 반영- 구성원의 직무수행 능력을 파악하여 피 평정자의 동기유발을 통하여 조직 전체의 생산성 향상 목적.- 공정한 인사행정의 기초로 활용, 또한 공무원의 행정능
13페이지 | 2,000원 | 2008.07.14
[정부의 인사관리] 인사근무 - 근무성적평정과 교육훈련, 보수관리와 연금관리, 공무원의 권리와 의무
근무수행 : 근무할당, 근무시간, 근무장소 등- 근무평가 : 근무성적평정제도- 근무보상 : 보수, 연금, 기타 상벌 등- 근무규율 : 공무원의 의무, 공무원 단체, 정치적 중립 문제 등인사행정을 통한 행정서비스의 생산성은 적절한 인사관리체제에 의존하지만 공무원 개인으로 보면 공무원의 능력과 동기
10페이지 | 2,000원 | 2015.06.07
[공무원][공직자]공무원(공직자)의 유형,전문성,근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소,보수,승진, 공무원(공직자)의 제도개혁,제언
공무원(공직자)의 유형, 공무원(공직자)의 전문성, 공무원(공직자)의 근무성적평정, 공무원(공직자)의 검소, 공무원(공직자)의 보수, 공무원(공직자)의 승진, 공무원(공직자)의 제도 개혁, 공무원(공직자) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원(공직자)의 유형Ⅲ. 공무원(공직자)의 전문성1. 우리나라 공무
13페이지 | 5,000원 | 2011.07.14
[교원][교사]교원(교사)의 의무, 신분, 임용, 승진, 보수, 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 정치활동, 근무성적평정제도, 전문성 신장 방안
교원(교사)의 의무, 교원(교사)의 신분, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 승진과 보수, 교원(교사)의 복지후생권, 교원(교사)의 연수, 교원(교사)의 정치활동, 교원(교사)의 근무성적평정제도, 교원(교사)의 전문성 신장 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원(교사)의 의무1. 직무상 의무1) 성실의 의무2) 복종의 의
18페이지 | 6,500원 | 2011.05.03