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인 사 조 직 론- 임금체계의 종류와 사례 -2005년 11월 7일목 차Ⅰ. 임금체계의 이론적 고찰21. 임금과 임금체계22. 임금체계의 결정기준23. 임금체계의 종류3Ⅱ. 우리나라 임금제도의 동향61. 연공급의 현황
32페이지 | 3,000원 | 2007.08.30
인사관리론임금체계 기준필요기준 종업원 필요에 의해 결정 직무기준종업원 능력에 관계없이 직무에 의해 결정능력기준 현재 담당 직무능력 + 미래 담당 직무능력 성과기준종업원의 조직에 대한 기여도인사관리론임금체계 종류의 의장 점단 점연 공 급연령, 근속, 성별등속인적 요소에
26페이지 | 1,400원 | 2008.05.16
[인사조직론] 파업 strike 사례조사 - POSCO건설(포스코건설), GSCaltex(gs칼텍스)의 파업사례
론에 의해 왜곡되고 호도되었다. 이로 인한 모든 책임은 위원장 본인이 질 것이다. 그러나 우리는 우리 투쟁이 정당하고 당당했음을 분명히 확신하고 있다. 이번 파업을 통해 노동조합과 조합원 및 간부에 대해 인사상 불이익과 민형사상 책임, 손해배상가압류 등으로 또다시 노동조합을 자극하고 현장
32페이지 | 2,100원 | 2007.01.24
[인사조직론] 파업 strike 사례조사 - POSCO건설(포스코건설), GSCaltex(gs칼텍스)의 파업사례
임금인상 협상준비, 임투시 조직력 극대화 방안 논의2004. 5. 20 여수공장에서 임금교섭 실무협상2004. 5. 24 본사에서 2차 교섭2004. 6. 2 제 3차 임금교섭2004. 6. 9 집행부 회의2004. 6. 16 제 4차 임금전체교섭2004. 6. 23 5차 본교섭 결렬2004. 6. 25 3차 임시 대의원 대회2004. 6. 28 중앙노동위원회 조정신청 접수 /
40페이지 | 3,400원 | 2007.01.24