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관리, 재무 회계와 혁신관리를 학습하고 이를 통해 최신의 이론 습득, 전략 Tool 사용방법 및 전략적 사고를 학습한다.Merck UniversityMerck University는 모든 경영진들에게 지속적인 교육을 위해 실시하며 Company Wide network을 구축하기 위해 실시하고 있다. 교육대상은 머크그룹의 최고경영층이고 향후 CMG의
3페이지 | 1,000원 | 2008.11.07
관리- * - Merck의 평과 제도를 개선하게 된이유는 무엇인가? 어떤 방향으로 변화되었나? 사례분석을 위한 질문2. 기존의 제도와 바뀐 제도에서 예상되는 장점과 단점은 각각 무엇인가?3. 개선된 제도에 대하여 평과한다면 어떤 점수를줄 수 있는가? ( )그 이유는 무엇인가 ?Q&SⅢ. 사례분석- * -
12페이지 | 3,000원 | 2011.04.21
[조직행동론] 다양성에 대하여-한국 MSD 인사시스템 사례 중심
운반하는 다양한 사람들 간의 상호협력을 통한 생산력 있는 현장을 만들고 다양한 삶의 방식과 사고가 존중되는 사회와 조직문화를 가꿀 수 있길 바란다.-출처-유네스코 문화다양성 선언프라임 경제 2010.10.11일자메디 소비자 뉴스 2010.11.18일자인터넷 사이트 출처: www.merck.com www. msd-korea.com
18페이지 | 1,700원 | 2011.06.08
[인적자원관리] 여성인력활용과 여성복리정책 -한솔교육, MSD사례
사례라는 점에서 주목할 만 하다고 볼 수 있다. 그리고 한솔 교육의 경우 지금 현재 많은 문제가 되고 있는 비정규직 사원들을(대부분 여성사원) 상당수 정규직으로 전환하면서 동종업계에서는 도저히 엄두를 못낼 파격적인 인사정책을 수행하면서 기업이미지를 높이고 직원들의 사기를 높임으로써 기
26페이지 | 2,800원 | 2003.12.29
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)노아컨설팅 기업분석 요약보고서입니다.
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