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[인사관리] 인사관리 전략(Human Resource Management)
인사관리 전략(Human Resource Management)목 차제 1 장. 서 론제 2 장.HRM 일반론 연구제 1 절. HRM개념 및 체계1. HRM의 개념2. HRM의 체계제 2 절. HRM의 발전과정1. HRM의 발전과정2. HRM의 단계별 세부내용제3 절. 직무분석과 직무평가1. 직무분석2. 직무평가-제4 절. 인사고과와 활용1. 인사고과2. 인사고과 활
29페이지 | 800원 | 2007.04.08
인적자원관리 Human Resource Management
인적자원관리(Human Resource Management) HRM (Human Resource Management)이란 ① 예전에는 인사관리(Personnel management)로 불리기도 했는데 요즘에는 인사관리라는 표현보다 인적자원관리라는 용어로 사용② 조직에서 이루어지는 인적자원의 채용에서부터 퇴직에 이르기까지의 과정을 관리하는 것으로 인적자원을
35페이지 | 1,400원 | 2016.11.10
[인사관리론] Human Resource Management(인적자원관리)
Human Resource ManagementPRESENTATION LOADING** / 17“라인은 인사관리다”결과에 대한최종 책임인사 기능에 대한 명령 및 지휘권인사권의 위양은 1차적으로 라인부문을 통해 이루어진다라인매니저스탭 라인HRM의 1차적 책임은 인사부문에 있는 것이 아니라 라인 매니저에게있다는 주장에 동의하는가?
18페이지 | 2,100원 | 2008.05.16
CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]
CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리CJ Human Resource Management-채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR-Contents인재 & CSRRecruitment (모집)직무 기회와 종업원 잠재력 인재 풀의 다양성노동에서의 CSR노동 CSR에 대한 현재 상황 노동 CSR을 위한 노력 채용 CSR 이란? 우리나라 채용 CSR의 현황 다니기 좋은 기업독
50페이지 | 3,000원 | 2016.11.17