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[인사관리] 한국 인사감사 및 인사 정보시스템의 심층분석과 전개방향(Management Process 관리)
한국 인사감사 및 인사 정보시스템의심층분석과 전개방향(Management Process 관리)I. 서 론 4II. 인사 감사 41. 인사감사의 심층 분석 및 전개방향 41.1. 인사감사의 의의 및 중요성 41.2. 인사 감사의 기능 62. 감사절차 72.1. 감사의 목적과 범위 설정 72.2. 감사위원회 구성 72.3. 방법 설정 72.4. 보고서 작성
57페이지 | 3,400원 | 2006.07.20
[인사관리] 한국 인사감사 및 인사정보시스템의 심층 분석과 전개방향 -매니지먼트 프로세스 관리
한국 인사감사 및 인사정보시스템의 심층 분석과 전개방향(매니지먼트 프로세스 관리)- 목 차 -Ⅰ. 서론 4Ⅱ. 인사감사의 심층 분석 및 전개방향 41. 인사감사의 의의 및 중요성2. 인사감사의 기능2.1. 기업의 자기 반성2.2. 성과 표준 검토2.3.
27페이지 | 2,000원 | 2005.12.30
[인사관리론] 매니지먼트 프로세스 관리 -이론정리 및 관련 사례 연구
인사정보의 체계 (3) 인사정보 처리과정 4-3-2. 인사정보 시스템 (1)인사정보와 인사정보 시스템 (2)인사정보시스템 확립과정 (3)문제점 및 전망 4-3-3. 인적자원회계제도(human resource accounting system, HRA) (1) 의의 (2) 측정방법 (3) 한계 매니지먼트 프로세스 관리기능적 인사관리론은 과정(process)으로서
43페이지 | 2,400원 | 2009.04.24
process / financial planning / 중급 금융론- leaning program 기본 정규 Training 이수- Session 참가④ level 4 - proficient program- 숙련된 판매 기법과 전문화된 시장 개발력 배양- 지식, 기술, 태도 등에서 모범적인 수준 달성- 선택 교육 과목 이수- 고급Financial planning/고급Sales process과정/고객관리/마케팅/management등- ses
27페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
노무법인한국인사노무연구원 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
한국인사노무법인 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
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