통합검색 (13,795) |
레포트 (13,792) |
방송통신대 (841) |
자기소개서 (240) |
독후감/감상문 (374) |
사업계획서 (14) |
기업보고서 (0) |
서식 (3) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (13,792)
하나투어출국자수관광목적출국자수하나투어출국자수2,557,637248,3764,679,702403,8992,082,585171,3333,417,532242,003점유율9.71%8.63%8.23%7.08%조직 전략전략 과제함께 할 가치가 있는 기업 추구 Job Sharing 전직원 스톡옵션 부여 인재 개발부 운영 함께 나누는 기업 인사 시스템채용/교육01차팀장면접
21페이지 | 2,100원 | 2007.03.06
인사관리 REPORT 하 나 투 어- Best Travel Business Partner HANATOUR -목 차I. 회사 소개 .31. 홀세일 성공 신화2. 업계 최초 코스닥 상장3. 디지털 여행시대의 리더4. 해외법인 확장을 통한 글로벌 경영 II. 회사 전략 .51. 전략 목표2. 전략적 과제III. 인사시스템 .91. 채용 / 교육2. 평가3. 보상IV.
20페이지 | 2,000원 | 2007.03.06
[인적자원관리] 어도비 Adobe Systems HRM
인사 직원은 특정 날짜 까지 퇴직 직원의 개인 비품 및 회사 온라인 기록을 제거한다.- 떠나는 직원은 포탈에 접속하여 자신의 퇴직서를 작성하고 확인한다.- 인사직원이 퇴직서를 확인한 후, 퇴직 절차 내용은 회사의 퇴직 문서 관리, HR, 그리고 EPR 시스템에게 확인된다.투자 수익률효율적인 Onboarding
36페이지 | 3,000원 | 2013.04.11
시킬 수 있을 때 그 일에 대한 호감은 높아진다. Google은 앞으로 더욱 인재관리에 힘쓰기 위해 물질적인 제도 외에 다양한 질적 만족을 제공하여야 할 것이다. 직원들의 질적, 심리적 만족을 모두 충족시키고 회사에 대한 애착심이 생길 때 비로소 그 기업은 더욱 강한 기업문화를 만들어 갈 수 있다.
21페이지 | 1,900원 | 2013.03.20