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썬 마이크로시스템즈Sun Microsystems, Inc. ‘SunUP’⑴도입목적⑵선택적 복리후생제도란?⑶SunUP의 긍정적 평가⑷대표적 활용 사례 ▶ 결론1. 인적관리의 중요성1. 썬 마이크로시스템스 Sun Microsystems, Inc. 선정이유한국 썬마이크로시스템즈는 일하기 좋은 기업 운영사무국이 주관한 2007 한국
35페이지 | 3,400원 | 2008.05.16
, 권병구선택적 복리후생제도에 대한 이론적 고찰 및 사례연구 - 김명환취업포탈 커리어 WWW.CAREER.CO.KR한국 IBM 홈페이지 참조 HTTP://WWW.IBM.COM/KR삼성경제연구소 ibm복리후생제도- 박해록아즈플렉츠 선택저복리후생 컨설팅회사 홈페이지 http://www.azflex.co.kr 월간 인사관리포스코 홈페이지 www.posco.co.kr
30페이지 | 2,800원 | 2010.06.29
썬마이크로시스템즈는 이 같은 사내 추천제를 오픈(open) 경영의 상징이라고 부른다.이 회사 인사담당 정태희 이사는 경력직의 30% 정도는 사내 추천을 받아 채용 한다며 매년 사내추천 포상금으로 지급하는 돈만 3000만 원가량 된다고 말했다. 그는 같은 직종에서 일하는 전문가들이 다른 사람의 됨
42페이지 | 2,800원 | 2008.05.16
[인적자원관리] 현대자동차 & Sun Microsystems의 인사고과제도
썬 마이크로시스템즈(주)를 설립 현재 한국 유닉스 서버와 웍스테이션 시장에서 선두의 위치에 있다. 여기서는 현대자동차와 SUN microsystems의 인사고과 제도의 기법 등의 특징에 대한 조사를 통해 앞에서 이야기한 이론이 실제 기업에서 어떻게 활용되고 있는지 살펴보고 두 곳의 비교를 통해 더욱 더 나
9페이지 | 1,400원 | 2007.03.06