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[인사관리] 근로시간관리의 필요성과 목적 및 우리나라 근로시간관리의 현황
근로기준법에 의한 기준 내 근로시간과 기준의 근로시간의 상한선을 나타내고 있는 것이다.2. 근로시간관리의 필요성근로시간은 근로자의 근로생활이나 노동력의 유지발전에 중요한 영향을 미치고 있을 뿐만 아니라 근로자의 근로의욕 증대 및 기업의 생산성향상의 중요한 요인이 되고 있다. 일반적
7페이지 | 1,000원 | 2007.09.04
인사고과 문제점 및 해결방안- 국민은행 기업의 인사고과를 중심으로 -목 차제1장 서론제2장 인사고과제도의 이론적 고찰제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인사고과의 방법과 절차 제3장 우리나라의 인사고과 연혁과 은행의 인사고과 현황제1절 우리나라의 인
33페이지 | 3,000원 | 2008.03.20
[경영학] 한국기업 인적자원관리의 현황과 문제점 및 개선방향
인사관리들의 형태이다. 불가 7~8년 전부터 시작된 이러한 일련의 변화들은 앞으로도 계속되어야 한다. 그렇기 위해서 우리는 이에 대해 현재의 상황과 그것에 대한 앞으로의 전방등을 알아야 한다. Ⅱ. 직무관리의 개선방향1. 최근 현황 및 변화추세전통적 요인결과최근의 변화추세결과분업, 노사
16페이지 | 1,500원 | 2007.09.20
[인사관리제도] 사례를 통해 본 인사관리제도의 현황과 과제 및 개선방향
사례를 통해 본 인사관리제도의 현황과 과제 및 개선방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사관리의 역사1. 기계론적 접근방법2. 가부장적 접근방법3. 개방체계적 접근방법4. 최근의 추세Ⅲ. 인사관리의 환경1. 외부환경1) 정치경제적 환경2) 시장환경3) 정보기술의 발전4) 사회문화적 환경5) 노동조합2. 내부환
40페이지 | 9,000원 | 2006.12.28
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)노아컨설팅 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(사)유기동물및동물보호관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.12