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현대인.→부지런하고 검소한 현대인.→정직하고 예의 바른 현대인.l따뜻한 마음을 지닌 인재.→고객에게 헌신하는 현대인.→나라와 사회에 봉사하는 현대인.→환경을 생각하는 현대인.→서로 믿고 더불어 사는 현대인.7. 현대그룹의 인사복지제도l인사제도→ 현대는 계열사별로 공정하고 능력
6페이지 | 1,500원 | 2006.05.11
인사방침 ,인사고과 체제인사방침1. 현대해상 임직원은 현대해상인으로서 긍지와 자부심을 가지며 항상 정직하고 성실한 자세를 견지해야 합니다.2.법규 및 사규를 준수해야 합니다3.회사재산 및 금전관리에 대하여 투명해야 합니다.4.성희롱을 해서는 안됩니다.5.직장동료 간에 인격을 존중하며
16페이지 | 800원 | 2016.08.14
현대기질- 가공할 뚝심, 끈끈한 저력, 돌파력)사례) 세계 정상의 조선소로 경쟁력 확보, 올림픽/월드컵 유치, 조선소 건설과 동시에 선박 건조(2) 정주영(전 현대그룹 명예회장)의 인사관리◦ 인간관리의 중요성 기업이 성공하는 요체는 인간관리입니다. 인사가 성공하면 기업은 당연히 성공합니다.
8페이지 | 1,200원 | 2010.01.27
청년기갈등과 자기이해The Reality of 現代*목차현대 그룹 방문후기현대 창업주 정주영현대 계열사 조직도현대 자동차 분석현대 사업소개채용절차채용정보안양대화 현대학년별로 준비 사항실제 취업사례 Review**안타깝게도 현대그룹에는 홍보실이 따로 마련되어 있지 않았다홈페이지
56페이지 | 3,200원 | 2010.08.20
(주)한국인사관리협회 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.02.18
(주)한국인사관리협회 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23
현대관리(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.11
현대관리(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.11