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23페이지 | 1,400원 | 2008.08.29
모비스인 그리고 마지막으로 글로벌에서는 세계속에서 경쟁가능한 글로벌 경쟁력을 갖춘 모비스의 인재상을 요구한다. 2. 현대모비스의 HRM시스템- 선발, 모집, 채용현대모비스의 선발모집채용 방법은 여타 기업과 같이 신입채용과, 경력공채 두 종류가 있다. 신입채용은 채용공고, 지원서 제출, 인적
15페이지 | 1,400원 | 2011.02.08
현대모비스의 전략적 HRM전략적 HRM이란?조직의 비전 및 목표, 조직 내부 상황, 조직 외부환경을 모두 고려해 가장 적합한 인력을 개발관리해 조직의 목표를 극대화하고자 하는 인사관리를 말한다. 즉 전략적 인적자원관리란 인사관리가 조직체의 전략과 목적을 반영해 조직체의 전략과 목적을 효율
34페이지 | 2,800원 | 2011.02.08
인사제도1)직무소개인사제도 기획, 채용과 인력운영, 평가와 보상, 해외인사관리에 이르기까지 우수 인적자원이 최적부서에 배치되어 각자의 업무를 즐겁게 수행하고, 회사와 개인이 함께 성장할 수 있도록 지원하고 있다. 또한 글로벌 시장에서의 성공을 위한 전략적 파트너로서 자리매김 하고 있으
18페이지 | 1,900원 | 2013.03.20