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사회복지에 대해서, 실제로 일을 하고 있는 사회복지사에 대해서, 또 사회복지사라는 직업의 전문성의 필요와 방안에 대해서 생각해 보게 되었다. 본고에서는 사회복지사라는 직업 탐구 뿐만 아니라, 직업탐구 과정에서 발견되었던 문제점과 관련된 우리 조의 생각을 정리해서 담아 보고자 한다. Ⅱ.
18페이지 | 2,800원 | 2007.01.16
[인간자원개발론] 인적자원 개발과 기업교육의 개념 및 중요성과 기업교육전문가의 직업세계
직업 환경에 적응하기 위해 기업 내 경영체질을 혁신하여 세계시장의 우위를 확보할 전략을 갖는 것이다.이러한 기업 혁신 전략의 중심에는 인간자원개발이 있다. 인간자원개발은 급변하는 국내외 시장에서 기업이 경쟁력을 확보하고 우위를 점하기 위한 필연적이고 최우선인 전략이다. 이유는 기업
37페이지 | 1,500원 | 2008.02.29
[교육과 3학년 인간자원개발론] 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오(인간자원개발론)
목 차Ⅰ 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성1. 인간자원개발의 정의와 역사 개관2. 인간자원개발의 쟁점사항 논의Ⅱ 지식기반사회에서 인간자원개발의 의미에 관한 고찰1. 지식기반사회에서의 직무성 향상과 인간자원개발(HRD)2. 인간자원개발(HRD)의 조직적인 학습3. 개인과 조직
17페이지 | 2,500원 | 2008.10.21
[인간자원개발론] 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.
자원 관리, 법문사-문종근(1990), 우리나라 기업의 인적자원 개발전략에 관한 연구, 경북대학교 논문집-박경문(2001), 신 인적 자원 관리론, 하역경영사 -이상일(2000), 실리콘 밸리의 인적자원개발, 한국노동 연구원☞ 지식기반사회에서 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.Ⅰ. 인간자
6페이지 | 2,000원 | 2008.10.07