통합검색 (21,053) |
레포트 (21,047) |
방송통신대 (1,823) |
자기소개서 (245) |
독후감/감상문 (682) |
사업계획서 (32) |
기업보고서 (4) |
서식 (2) |
표지/속지 (0) |
PPT템플릿 (0) |
레포트 (21,047)
[인간자원개발] 현대사회에 있어서 인적자원개발(HRD)의 중요성
인간자원 관리의 하나의 일환으로 볼 수 있을 것이다.본인은 이러한 사회적 요구와 노력에 따른 현대사회에 있어서 인간자원의 중요성에 대해서 논해보고자 한다. Ⅱ현대사회의 인간자원의 중요성1. 인간자원관리의 영향력과 기능 지은이: 유기현 저 ‘인적자원 관리론’ 무역 경영사 1999.02.15인간
6페이지 | 1,400원 | 2006.09.23
주제 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
인적자원관리와 개발을 할 여건이 되지 못해 어려움에 봉착하기도 한다. 본론에서는 인적자원관리와 인적자원개발의 개념과 기능, 영역을 구분하고 관계성을 설명함으로써 인력개발에 대한 이해를 도모하고자 한다. 이를 통해 현대사회 인적자원관리 및 개발의 중요성을 확인할 수 있다. Ⅱ. 본론인
3페이지 | 3,000원 | 2023.03.08
[방통대교육학과] 지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오ok
사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오.교육과 인간자원개발론3공통Ⅰ. 서 론21세기의 방향이 노동중심에서 두뇌중심으로 이동하면서, 이는 첨단 기술집약적인 정보통신산업, 지식산업으로의 전환을 의미하며, 이를 뒷받침하는 것이 교육에 대한 투자, 즉 인적자본에 대
8페이지 | 4,300원 | 2016.01.22
인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징 비교설명과 평생교육에 주는 시사점-개인개발경력개발조직개발특징-
있어서 결정적인 기능을 담당하는 것이 학습이기 때문이다. 특히 현대사회는 산업구조와 기술 수준이 급격히 변화하고 이에 따라 직업세계와 노동시장의 변화 속도가 급격히 이루어지고 있기 때문에 이 같은 사회에 있어서 학습은 매우 중요하다. 그리고 인적자원개발은 1960년대 신생학문이며 1950년
17페이지 | 3,000원 | 2011.09.22
신인적자원개발원(주) 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2018.06.08
신인적자원개발원(주) 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2018.06.08
(주)금강자원개발 기업분석 요약보고서입니다.
6p 내외페이지 | 5,000원 | 2010.06.23
(주)금강자원개발 기업분석 상세보고서입니다.
16p 내외페이지 | 10,000원 | 2010.06.23