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복지주의 페미니즘 관점에서 비정규직 여성의 노동에 대해 자신의 생각을 논하시오.
여성의 불평등을 중심으로 한 것인데, 여성의 평등한 정치적 권리가 결여된 것에 관해서 뿐만 아니라 가족, 섹슈얼리티, 노동의 영역들에 관련되어 있었던 것이다. 이런 분류는 유용한 역사적 요약이 되기는 하지만, 이 두 번의 물결 외에는 페미니스트 활동이 없었다는 잘못된 인상을 심어 줄 수도 있
4페이지 | 2,000원 | 2013.11.27
법여성학 발표성별 분업과 여성노동 가치평가Ⅰ. 성별 분업1. 성별 분업과 성별 직종 분리(1) 성별 분업의 개념성별 분업은 생물학적인 성이 아니라 사회 문화적인 성(gender)에 의하여 일이 분리되는 체계를 말한다. 이러한 성별 분업은 단지 노동 분야에서만이 아니라 경제적인 차원을 넘어 사회적
29페이지 | 1,700원 | 2004.01.19
[여성학] 농협 사례를 통해 본 여성노동 차별과 성 고정관념
농협 사례를 통해 본 여성노동 차별과 성 고정관념들어가며 ▪ 신자유주의의 노동시장의 성격과 여성노동: 신자유주의 노동시장은 노동의 성격을 변화시키고 있다. ‘일은 많지만 직업은 더 이상 존재하지 않는다’는 말이 나올 정도로 종래의 직업노동의 개념자체가 흔들리고 있는
6페이지 | 800원 | 2009.05.14
[여성학] 농협 사례를 통해 본 여성노동 차별과 성 고정관념
-농협 사내부부 여성해고사건을 중심으로>, 정경아, 2001, 한국심리학회지, 이영자, 2004, 한국여성학 제 20권 3호 , 조순경 外, 2000, 이화여자대학 출판부 , 강이수•신경아, 2001, 동녘
12페이지 | 1,400원 | 2009.05.14