여성노동시장의 현황과 노동시장에서 여성차별(남녀차별)의 현황 및 노동시장에서 남녀평등(양성평등)실현을 위한 정책 과제Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성 노동시장의 현황Ⅲ. 노동시장 내에서의 여성차별 현황1. 한국 노동시장의 구조2. 기혼 취업여성의 문제Ⅳ. 노동시장에서의 여성평등 실현을 위한 정책 제

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남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 현황, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 실천사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사Ⅲ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름1. Gender 흐름2. 여성관련 세계 통계3. ILO 노동기본권4.

7페이지 | 5,000원 | 2013.07.27

양성평등(남녀평등)의 실천방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 개념1. 남녀평등으로서 기회의 평등2. 남녀 평등으로서 조건의 평등3. 남녀평등으로서 결과의 평등Ⅲ. 양성평등(남녀평등)의 현황Ⅳ. 양성평등(남녀평등)의 세계관Ⅴ. 양성평등(남녀평등)의 교육 사례1. 가정 1：여성이 있어

9페이지 | 5,000원 | 2013.07.27

여성의 고용증대 속에서도 취업의 질의 문제가 지속되었다. 이러한 문제를 개선하기 위하여 여성의 사회참여를 보장하는 남녀고용평등법이 제정되었고, 근로기준법 등의 노동법 분야에서 여성의 보호를 위한 규정들이 신설개정되었다. 여기서는 여성의 노동시장에서의 차별, 특히 노동시장의 진입

22페이지 | 2,800원 | 2006.10.26