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신념을 가지고 행해왔던 시스템은 언제든지 변화될 수 있고 좀 더 진화한 효율성을 추구해야 함을 주지해야 할 것이다. 또한 자동차 산업이라는 특수한 환경 속에서 인적자원의 활용은 그 무게를 더해가고 있으며 이는 가시적인 지표와 비용으로 산출되고 있는 실정이다. 이에 NUMMI의 사례분석과 현재
17페이지 | 1,700원 | 2006.04.26
신인사관리 사례연구 “유한킴벌리” 사례발표 보고서목차1. 유한킴벌리의 연혁2. 유한킴벌리 사업분야3. 유한킴벌리의 비전4. 유한킴벌리의 사업성과5. 유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련6. 유한킴벌리 노사관계의 특징과 경영혁신7. 유한킴벌리의 노사관계 특징과 경영혁신1. 유한킴벌리
10페이지 | 1,100원 | 2011.05.12
< 신인사관리 사례분석 >ClubMed 1. 서 론 1)클럽 메드 소개2. 본 론 1) 사업구조2) GO 3) 핵심 성공요인과 인사관리 4) 문제점3. 결론 및 의견1. 서 론 1) 클럽메드 소개① 연혁Club Mediterranee는 1950년 제라드블리츠(Gerard Blitz)가 이끄는 비영리단체로 시작.1954년 길버트 트리가노(Gilbert Trigano)가 영리기업
12페이지 | 1,200원 | 2010.01.27
Business Ethics신 인사관리사례연구 3. 기업윤리 사례연구이해관계자적 접근기업VS소비자 기업VS경쟁사기업VS종업원4. 5가지 사례 토론5. 기업윤리 향후 방향1.기업윤리정의대두배경기업윤리중요성2. 기업 윤리 쟁점 논의윤리와 기업도덕적 기준의 적용기업윤리 찬반론목 차1-1. 기업윤리의 정
29페이지 | 2,300원 | 2011.02.25
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