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여성노동자에게 결혼과 출산, 육아 문제가 곧 노동시장의 경력단절로 이어지고 있음을 명백히 보여주고 있음1-4.문제점현재 고용평등법에서는 육아휴직기간을 1년 이내로 정하고 있는데, 이 기간도 짧은 기간이라 생각한다. 특히 그 1년에서 출산휴가를 뺀 기간이 육아휴직기간으로 실제로 1년도 채
12페이지 | 1,800원 | 2006.12.21
과 직접차별Ⅲ. 차별(불평등)과 간접차별1. 간접차별2. 간접차별의 개념3. 간접차별의 사례4. 간접차별에 관한 구체적 판단5. 간접차별로 논의될 수 있는 사례Ⅳ. 차별(불평등)과 여성노동자차별1. 여성노동력의 비정규직화2. 차별적인 근무조건 : 여성노동력의 저임금화3. 고용불안정 / 전망부재
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.01
노동주간의 실시2. 비정규직 고용형태의 활용과 관련한 기술적인 지원3. 비정규직의 정규직 전환을 위한 각종 지원제도 마련1) 정규직 전환제도에 관한 지원 강화2) 비정규직에 관한 능력개발 확대Ⅷ. 여성정책과 육아지원정책Ⅸ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 개요‘여성해방’시로 평가받는 박노
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.03
여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성정책과 공익, 여성정책의 평가와 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성정책의 개념Ⅲ. 여성정책의 연구Ⅳ. 여성정책과
17페이지 | 6,500원 | 2013.07.29