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2007-1학기 사회조직론도요타1■ 목 차 ■# 서 론 1. 들어가며2. 도요타의 연혁과 약력# 본 론 1. 도요타의 조직구조1) 우드워드(Woodward)의 연구에 의한 도요타의 조직 유형2) 유연생산방식을 통해 본 도요타의 조직 구조3) one man-multi boss 시스템2. 도요타의 생산조직1) JIT 생산
15페이지 | 1,400원 | 2008.08.01
도요타의 생산 시스템(TPS)도요타의 생산 시스템JIT와 자동화 통해 재고관리 및효과적인 품질관리판매부문의 정보를 생산과정에 결합시킨 수주시스템(Order Entry System)유연생산방식의 대표적 케이스도요타의 생산라인학습조직 - 도요타Senge의 학습조직모형공유비전사고모형개인적숙련팀학
22페이지 | 1,400원 | 2008.08.01
조직변화론 Chapter #3인적자원적 프레임 - 촘촘한 조■인적자원적 프레임사례발표 - 흥하는 도요타와 쇠퇴하는 GM의 차이조직의 모습사람에 대한 시각인간의 욕구1) 욕구 5단계2) 사람은 심리적, 사회적 욕구를 가진 존재사람의 본성에 대한 생각1) X이론과 Y 이론 2) 피그말린온 효
19페이지 | 1,400원 | 2007.12.20
조직변화론 Chapter #3인적자원적 프레임 - 촘촘한 조■인적자원적 프레임사례발표 - 흥하는 도요타와 쇠퇴하는 GM의 차이조직의 모습사람에 대한 시각인간의 욕구1) 욕구 5단계2) 사람은 심리적, 사회적 욕구를 가진 존재사람의 본성에 대한 생각1) X이론과 Y 이론 2) 피그말린온 효
19페이지 | 1,600원 | 2008.06.27