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[리더십] 권한을 부여하는 리더십(Empowering Leadership).hwp
권한을 부여하는 리더십(Empowering Leadership)일반적으로 성장하는 교회의 목회자의 리더십 스타일은 사람 중심보다는 일 중심, 관계 중심보다는 목표 중심, 팀 중심보다는 권위 중심이라고 알려져왔다. 그러나, 「자연적 교회 성장(Natural Church Development)」이라는 책을 쓴 독일의 교회 성장연구가인 Schwarz
2페이지 | 400원 | 2009.11.08
임파워먼트 리더십(empowerment leadership)이론과 성공적인 권한위임
리더십은 부하로 하여금 과업수행 능력에 대한 믿음 또는 자신감을 갖도록 만들고 성과와 몰입의 향상을 유 도하는 과정으로 볼 수 있다.1. 임파워먼트 리더십의 행동지침♦ 임파워링 리더 행동(empowering leader behavior)콘작 등▪ 권한위임(delegation of authority), 책임부여(accountability), 자기지향적 의사결
33페이지 | 5,000원 | 2012.06.08
(잭 웰치의 10가지 성공 비결)http://freshmom.x-y.net/chpr-4.htm (GE의 역사와 잭 월치의 31가지 리더쉽 비밀) http://www.kimsunghak.pe.kr/ceo/ge.html (잭 웰치 회장)http://user.chollian.net/~kokuryu/Data/ge.hwp (GE의 21세기 경영전략과 Work Out 프로그램)http://www.etnews.co.kr/news/detail.html?id=200004040000 (GE의 디지털 경영)
21페이지 | 2,800원 | 2008.01.18
부여해주고, 교육행정의 관료주의적 통제를 제거해버릴 처방들이 창안되었다. 다른 표현을 쓰자면, 학교와 교사들에게 권한이 부여될 것이 기대되었다 (teacher empowerment). 그러나 결과는 기대와 달랐다. 교사들은 직업적 존엄성을 상실했으며 학교들은 그다지 변하지 않은 것이다. 결국, 개혁과 교육이
0페이지 | 0원 | 2004.05.19