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101’이란 문구가 나의 시선을 끌었다. ‘101’이란 미국에서 기본적이면서도 중요한 토대가 되는 과정을 뜻한다고 한다. 또 각종 출판사나 매스컴마다 지난 20여 년간 GE를 이끌어 가면서 GE를 초일류 기업의 반열에 올려놓은 잭 웰치 회장의 리더십에 대해 다루고 있기에 그에게 있는 특별한 변화 리더십
9페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
변화하는 세상, 변화하는 리더. 끊임없이 움직여라!!!-GE 변화리더십 101을 읽고목차Ⅰ. 서 론 - 책을 읽게 된 동기 : 리더십과 경영에 대한 오해Ⅱ. 본 론 1. 내용 개관2. 책을 통해 배운 점3. 책에 대해 비판할 점Ⅲ. 결 론 – 변화 해야 함에 대하여Ⅰ. 서 론 기업경영의 가장 중요한 항목은 안정성s
7페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
GE 변화 리더십 101문헌선택 동기 및 목적 1GE와 잭 웰치에 대한 소개 1~2핵심내용 소개 2~8소감 및 의견과 비평 8참고문헌 91. 문헌 선택 동기 및 목적이 책은 GE 에서 마케팅, 세일즈, 기획, 기술, 프로젝트 매니징 등 다양한 글로벌 비즈니스를 경험한 저자가 세계적 초우량 기업 GE에서
11페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
리더십을 탐구하고 있다. 감성을 배우는 현실적인 프로그램들, 관리자 지성의 구체적인 특성, 권한 위임과 협상 등에 관해 심도있게 다루고 있다. 마침내 제4부에서는 감성적으로 되기를 다루고 있다. 감성 수술을 통해 성격 유형을 변화시키고 자율관리팀을 만드는 새로운 형태의 리더십 즉 감성의 교
2페이지 | 300원 | 2017.01.05
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