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2006 - 1학기 인적자원관리 ‘칭기즈칸을 통해 배운 사람을 다루는 기술’제 목 : CEO 칭기즈칸처럼 경영하라지은이 : 쓰마안 (司馬安)옮긴이 : 김보경출판사 : 일빛 (2006) 목 차 Ⅰ. 문헌선택 동기 및 의의Ⅱ. 칭기즈칸의 인적자원관리1. 인적자원 확보 관리1) 넓은 아량을 가져라2) 자기보다 뛰어
8페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
- CEO 칭기즈칸처럼경영하라Ⅰ. 시작하는 말Ⅱ. CEO 칭기즈칸1. 조직 규율과 조직 문화2. 인재 등용 및 관리3. 조직 자체의 관리4. 유능한 리더의 자질Ⅲ. 끝내는 말Ⅰ. 시작하는 말최근 경영학에 대한 관심이 커져 가면서 그와 관련된 책들이 서점의 중심부에 놓일 정도로 많이 출간되고 있다. 베스
9페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
.황규대 외7인, , 박영사, 2001.3.김종래, , 삼성경제연구소, 2002.찰스 오레일리, 제프리 페퍼 공저/김병두 역서울: 김영사 2002.DEBRA A. BENTON , McGRAW-HILL , 2001.www.naver.com , 지식검색 이용
13페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기 경영전략한 사람의 꿈은 꿈이지만 만인의 꿈은 현실이다. 800년 전. 정복한 땅은 777만 평방킬로미터에 이른다. 알렉산더 대왕(348만 평방킬로미터)과 나폴레옹(115만)과 히틀러(219만), 세 정복자가 차지한 땅을 합친 것보다 넓다.당시 몽골 고원 인구는 100만~200만
2페이지 | 800원 | 2015.06.27