레포트 (81)
제출일 : 07/04/19신바람 나는 사람이 신나는 조직을 위한 혁신의 시작이다!-『뻔(fun)뻔(fun)으로 혁신한다』-- 목차 -1. 뻔(fun)한 조직문화 속으로 들어가기 - 문헌선택 동기 및 목적2. 하나부터 일곱까지 혁신하기 - 기업 조직의 혁신을 위한 7가지 키워드- 책의 핵심내용 소개 (1) 자질론(2) 관념론(3)
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
뻔하지만 fun한 를 보고~!11월 21일. 겨울의 길목에서 청춘을 즐기려는 젊은이들이 왁자지껄한 소음과 흥겨움을 만들어 내며 대학로 밤거리를 즐기고 있을 때 나와 날 따라온 후배 우리 두 사람만은 갈 곳 없이 방황하고 있었다. 무슨 말인고 하니 교양국어 과제를 위해 몇 주 전부터 인터
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
2007. 04. 19뻔뻔으로 혁신한다< 목 차 >I. 서론 - 문헌소개 및 선택 동기II. 본론- 1. 자질론2. 관념론3. 변화론4. 방법론5. 조직론 & 문화론III. 결론- 나의 소감과 비평I. 서론는 경영에 관한 전반적인 지식을 얻을 수 있는 훌륭한 경영서인 동시에 인생의 지침을 받을 수
7페이지 | 1,700원 | 2008.02.12
[독후감] ‘뻔뻔(Fun Fun)으로 혁신한다`를 읽고
독후감 ‘뻔뻔(Fun Fun)으로 혁신한다를 읽고유왕진,이철규,조창배,박경록 지음지상사2006 출판1.머릿말뻔뻔이란 ‘신바람나는 조직’을 통칭하는 말이다. 몇 년전부터 Fun경영이라는 단어가 유행하기 시작했다. 일도 재미있게 해야 능률도 오르고 성적도 좋은 것이다. 실적위주의 경영은 서로가 경
2페이지 | 800원 | 2014.03.26
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