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인적자원관리 (HRM) 10년 투자가 만드는 핵심인재 (‘명품인생을 만드는 10년 법칙’을 읽고) Contents Introduction 동기 및 목적 a.어떻게 하면 기업의 핵심인재가 될 수 있을 까? Summary 저자 소개 공병호, 그는 누구인가? .그가 말하고자 하는 것은? 책의 핵심 내용 요약a. 왜 10년 법칙인가? b. 10년 법칙
34페이지 | 1,600원 | 2006.06.29
명품 인생을 만드는 10년 법칙공병호 저.2006-05-06CONTENTS1. 문헌선택 동기 및 목적 32.책의 핵심내용소개 및 소감 33. 의견 및 비평 8REFERENCE 111. 문헌선택 동기 및 목적설레는 마음을 안고 이화에 입학한지 벌써 2년이라는 세월이 지나고 3학년이 되었다. 그 동안 많은 사람들을 만나고 많은 것들을 배웠
11페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
10년 법칙’을 통해서 자기 삶을 바꾸기를 바라는 난, 삶의 주체는 자신이고, 무엇을 선택하든지 결국 그 선택의 결과에 대한 책임을 지는 것도 자신이라는 것을 알고 있다. 스스로 자기인생을 반석 위에 올릴 수 있다고 믿는 사람은 분명 그에 걸 맞는 멋진 인생을 만들어 가리라고 믿는다. 참고문헌《
8페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
[독후감] 명품 인생을 만드는 10년 법칙을 읽고 나서
명품 인생을 만드는 10년 법칙이란 게 과연 무엇일까?’란 호기심 때문이기도 하지만 나도 이 책을 읽고 나의 경력 관리를 좀 더 효율적으로 해보고 싶다는 생각이 들었기 때문이다. 또한 이 책을 통하여 지금 내가 듣고 있는 조직행위관리 이론에서, 개인 수준의 조직행동에 속하는 동기부여나 피드백
11페이지 | 1,600원 | 2006.06.29