레포트 (63)
조직행위관리메리 하틀리의『화 다스리기』를 읽고-직장에서 갈등을 해결하고 분노를 다스리는 기술-1. 책 선정 동기 및 목적 - 3 -2. 책의 핵심 내용 - 4 -(1) 분노의 원인 - 4 -(2) 당신의 분노 방식 - 4 -(3) 분노에 대처하는 4단계 전략 - 5 -(4) 분노의 도화선 - 5 -(5) 다른 사람의 분노를 다
10페이지 | 2,800원 | 2006.06.29
분노는 마음의 치료제-『화다스리기』를 읽고목 차I. 문헌 선택 동기 및 목적 3II. 책의 핵심내용 소개 1) 분노의 원인 3 2) 당신의 분노 방식 43) 분노에 대처하는 4단계 전략 -54) 분노의 도화선 -65) 다른 사
11페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
화 다스리기라는 책을 보고 관심을 갖게 되었었다. 그러나 직장에서의 갈등을 중심으로 다룬 그 책을 선택하기 전 나는 나 자신에 대한 관리부터 중요하다는 생각에 좀 더 포괄적인 내면 다스리기인 베티 퍼킨스의 책을 선택한 것이었다. 나는 이 책을 통해서 막연히 가지고 있던 나의 삶의 태도나 인간
9페이지 | 2,100원 | 2006.06.29
화가 나면 그 상태로 말을 해서 서로에게 상처를 주는 경우가 있다. 그런데 이때 주의할 점은 단지 내가 화가 났다는 사실을 알리면 된다는 것이지 그것으로 인해 화가 난 마음을 그대로 표현해서는 안 된다는 것이다. 참으로 공감이 가는 내용이었다 결국 화도 다스리기 나름인 것이다. 이 책에서는
2페이지 | 900원 | 2004.06.23