‘[독후감] 끌리는 사람은 1%가 다르다 -를 읽고’ 에 대한 검색 결과 입니다.
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‘끌리는 사람은 1%가 다르다’ 를 읽고-끌리고 싶은가? 그렇다면 다른 사람이 하지 않는 1%를 실천하라-< 목 차 >1.문헌선택 동기와 목적32.책의 핵심내용 소개4~63.조직행위관리 수업과 관련하여7~84.소감, 의견 및
10페이지 | 1,700원 | 2006.06.29
끌리는 사람은 1%가 다르다라는 책이 내 시선을 끌었다. 그리고서 생각해보니 정말 인간적으로든지, 존경심으로든지, 이성으로든지, 뭔가 끌리는 사람은 남다른 매력과 특성이 있는 것 같았다. 책제목을 기억해 두고 있었는데 마침 인적자원관리 과목 독후감 과제의 지정 도서 목록에 있어서 사서 읽어
8페이지 | 1,400원 | 2006.06.29
사람이 되고 싶다는 욕망이 생기고 있었다. 그러던 차에 인적자원관리 수업시간에 교수님께서 독후감 과제를 내 주셨다. 그 날 수업시간에 교수님께서 보여주신 도서목록 중에서 한번에 내 시선을 빼앗아간 책이 있었다. ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’ . 그 많은 도서목록 중 그리 크지도 않은 글씨였
8페이지 | 1,600원 | 2006.06.29
* 2006-1 인적자원관리 개인과제 : 독후감 *끌리는 사람이 되기 위한 99%의 노력- ‘끌리는 사람은 1%가 다르다’를 읽고- 목 차 - Ⅰ. 들어가는 말- 문헌선택 동기 및 목적 2쪽Ⅱ-1. 모든 선택에는 반드시 끌림이 있다 / 첫만남1. 첫인상, 관리하
12페이지 | 1,600원 | 2006.06.29
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