‘[독후감] `삼성의 인재경영`을 읽고’ 에 대한 검색 결과 입니다.
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제 1차 개인과제 독후감삼성의 인재경영제출날짜 : 2007.4.19목 차 제 1장 p.3~4문헌선택 동기 및 목적제 2장 p.4~9삼성의 인적자원관리(HRM) 분석 - 책의 핵심 내용 가. 삼성의 인재철학 - 비단잉어 인재론나. 미래의 리더를 양성하는 삼성의 초일류 리
19페이지 | 2,800원 | 2008.02.12
인재 지향적 태도를 가질 것을 요구하고 있다. 여기서 말하는 인재 지향적 태도란, 조직의 사업적 소망을 실현하기 위해서 우수한 인재를 확보하고 있어야 한다는 강한 믿음을 말한다. 서두에서처럼 이건희 삼성 회장은 기업의 사운을 인재경영에 건다고 했는데 이 책을 읽고 나니 역시 그는 한국 최고
5페이지 | 1,400원 | 2004.03.07
삼성에는 뭔가 특별한 것이 있다?!-『삼성의 인재경영』을 읽고 -과 목 명: 담당교수: 학 과: 학 번: 이 름: 제 출 일: 2007년 4월 19일 (목)* 목 차 *Ⅰ. 왜 『삼성의 인재경영』인가? ─문헌 선택의 동기 및 목적 3Ⅱ. 삼성의 인재경영, 그 비법은 무엇인가? ─책의 핵심 내용 소개
14페이지 | 2,100원 | 2008.02.12
REPORT21세기 인재는 만들어진다!-‘삼성의 인재경영’과 ‘리더십의 본질’을 읽고-목 차 Ⅰ. 문헌선택 동기 및 목적 .1Ⅱ. ‘삼성의 인재경영’의 핵심 내용 소개 2Ⅲ. ‘리더십의 본질’의 핵심 내용 소개 .
10페이지 | 2,100원 | 2008.02.12
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