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중국진출기업 현지 노무관리 성공사례가. LG DAGU 케미컬1) 개황2) 노무관리나. 경동 보일러1) 개요2) 노무관리 현황다.극복사례가. 심양 Y직물업체1) 진출과정2) 업무시스템의 구축3) 노무관계 등 기업문화의 구축4) 불량률의 급격한 증가 등 문제발생가) 진행상황나) 문제발생 원인가. LG DAGU 케미
6페이지 | 1,500원 | 2006.10.07
중국진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리목차1.중국의 세계공장화, 한국의 대중국 투자현황2.중국진출 한국기업의 인사노무관리 실태3.중국진출 한국기업의 성공사례 분석4.결론 중국의 세계공장화, 한국의 대중국 투자 중국으로 가는 이유?-중국
13페이지 | 800원 | 2019.05.13
기업브랜드 반열에 올라서는 기회가 주어졌다.2. LG전자 중국진출 인적자원관리 성공사례2.1 채용방식중국 LG전자의 채용목표는 R&D 핵심인재 및 마케팅 전문 인력을 확보, 육성하기 위해 신입목표달성을 위해 현지사원 출신의 경영자를 포함한 CEO 인재마케팅을 실시하고 있으며, 중점대학 중심의 캠퍼
8페이지 | 800원 | 2015.06.27
[국제무역] 중국에 진출 한국 기업의 노무관리 현황과 문제점
기업의 중국 진출 애로사항2006년 중소기업 중앙회에서 실시한 중국진출 현황 및 애로사항 조사결과1순위 높은 이직률 28%2순위 중간관리자 확보의 어려움 23%, 3순위 인건비 및 기업 부담금 상승 22%4순위 현지금융 활용의 어려움이 13.2%1순위에서 3순위를 살펴보면 주로 인력관리의 어려움, 즉 노무관
22페이지 | 2,000원 | 2011.02.25