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[노사관계론] 전국철도노조,서울지하철노조,인천지하철노조 단체협약 비교
지하철파업이 일어나는 것일까? 우리 조는 이러한 근본적인 의구심을 가지고 전국철도노동조합, 서울지하철노동조합, 인천지하철노동조합의 단체협약을 비교 ․ 분석하여 그들이 단체교섭을 통하여 무엇을 말하려고 하는 지 알아보려 하였다. 이 과정에서 각각의 노조마다 단체협약의 차이점이 왜 발
6페이지 | 1,200원 | 2008.08.19
[노사관계] 철도노조의 파업사태를 통해 살펴본 필수공익사업의 파업과 노동권
철도노조의 파업과 공익사업 근로자의 노동권(1) 파업의 발단(2) 파업의 발단에 대한 양측 주장(3) 파업의 진행(4)분석과 시사점Ⅵ. 공익관련사업 노동자들의 단체행동권 보호를 위한 대안 탐색Ⅶ. 마치며참고문헌Ⅰ. 논의배경 - 필수공익사업에서의 노동쟁의와 노동중재제도의 폐지노사관계에서
18페이지 | 1,400원 | 2010.01.13
노조에 대해 장기적으로 한국의 노사관계의 큰 이정표가 될 것으로 보인다. 타임오프제도가 노동계의 여러 반대의 와중에서도 몇 개월이 지난 지금 비교적 큰 무리없이 진행되고 있는 것을 볼 때, 우리의 노사관계도 큰 틀에서 변화의 흐름을 순방향으로 타고 있으며 이는 막을 수 없는 대세인 것으로
8페이지 | 800원 | 2015.04.24
노사관계론 8조서울지하철노조-Ⅰ. 서 론1. 선정이유1999년은 외환위기로 공기업과 사기업의 구조조정이 계속되면서 파업이 잇따랐던 해이다. 우리가 특별히 1999년 4월 19
34페이지 | 3,400원 | 2003.10.17